請問你加入住重多久了? 目前的職位是什麼呢?
十四年了,目前是質子系統資深工程師。
在現代高流動率的時代裡是什麼原因讓你待在住重這麼長的時間呢?
主要是因為目前有機會接觸到產業公司的待遇以及環境比住重差。所以幾乎沒有想要跳槽的想法。
你覺得工作的壓力會很大嗎?平常如何排除壓力的?
我覺得壓力其實還好,因為碰到真的很急迫的狀況有日本或是其他主管能幫忙處理。
在十多年的職涯當中你遭遇過最困難的問題是什麼?又是如何克服的呢?
一個人到國外客戶端處理機台遷移的問題,過程中會碰到很多沒見過的問題,缺零件、尺寸不合、無法啟動...等等
所幸最後透過電話聯絡等可以獲得原廠支援,並順利解決所有的問題,未來如果再次遇到可以比較快的處理問題。
對於公司的人才培養制度你滿意嗎?
你最喜歡的部分是什麼呢?
公司滿重視人才培養的,新人加入都會提供培訓課程,包括理論和實作,我滿滿意的
最喜歡的部分是有機會到國外受訓,可以看看不同地方的維修技巧和管理風格 雖然受訓回來可能會變相關項目的種子教師。
不過想讓公司培養你就得付出些甚麼,對吧
你認為你的生活與工作之間是平衡的嗎?
平常有沒有什麼休閒娛樂呢?
我覺得還算平衡,在生活上可以兼顧個人興趣以及工作。像是我很喜歡在家打電動。
你認為這份工作最需要的能力是什麼呢?
以維修工程師來說的話,不排斥拆解東西、探究作動原理,或是尋找問題原因的特質是比較需要的。
「能力」進來後都可以學習,但個人特質是比較講究的。
那最後對於未來想加入住重的後輩們有沒有什麼特別的建議呢?
我會建議問清楚在哪邊上班,如果你是應徵維修工程師想清楚能不能接受輻射作業跟輪班。
謝謝你參加今天的訪談。